Julisha

Spécialiste de la gouvernance minière

Expirée
Emploi
Tshopo | Kisangani
Publié il y a 2 ans
Natural Resource Governance Institute Clôturée le 01/12/2023
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Natural Resource Governance Institute

Description

Lieu : Kisangani/Tshopo

Heures par semaine :

Contrat

Relève de :Dotted Line Relève de

Salaire :

Poste ouvert uniquement aux ressortissants de la RDC.

Date limite de candidature : 3 décembre 2023

Entretiens commençant la semaine du 11 décembre 2023.

À propos du rôle :

Ce rôle pourrait être pour vous si vous avez…

Éducation et qualifications

Contexte NRGI :

Avantages

  • Couverture médicale (y compris dentaire, santé et vision) : les primes sont entièrement payées pour les employés et les personnes à leur charge.
  • Cotisation de retraite généreuse : 10 % du salaire brut ci-dessus payable rétroactivement après les 6 premiers mois
  • 20 jours de congé annuel et 13 jours de congé personnel (jours fériés nationaux inclus)
  • Fermeture de fin d'année : 10 jours de congé lors de la fermeture de l'organisation.
  • Accès à toutes autres indemnités et/ou droits de congé, le cas échéant et conformément aux processus de NRGI, tels que les congés de maladie.
  • Travail hybride – NRGI a une politique de travail flexible qui comprend en moyenne 2 à 3 jours par semaine au bureau.

Ce qui est génial chez nous :

  • Une organisation mondiale inclusive et diversifiée avec pour mission de créer un impact dans le monde avec du personnel dans divers endroits comme la Belgique, le Ghana, le Pérou, le Sénégal, le Mexique, etc.
  • Ateliers de formation pour soutenir le développement professionnel.
  • Environnement flexible, travailleur et professionnel
  • Équipe amicale, solidaire et collaborative

En savoir plus : En savoir plus : https://resourcegovernance.org/about-us

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B

BALUME RUBENGA FRANCISCO

Membre depuis 3 ans

Conseils de sécurité

  • Ne payez jamais pour postuler ou obtenir un entretien
  • Méfiez-vous des « frais de dossier », de formation ou de visa
  • Ne transmettez pas de pièces d’identité avant un entretien réel
  • Vérifiez que l’entreprise existe et que l’adresse e-mail est officielle
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