Julisha

Gestionnaire Pays des Opérations de Sécurité et de Sûreté

Expirée
Emploi
Nord-Kivu | Goma
Publié il y a 3 mois
Mercy Corps Clôturée le 22/06/2026
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Mercy Corps

Description

MERCY CORPS

OFFRE D'EMPLOI INTERNE & EXTERNE N° : 054/OE/MC-DRC/2026

  • Titre du poste : Gestionnaire Pays des Opérations de Sécurité et de Sûreté
  • Lieu de Prestation : Goma
  • Statut du Poste : Temps plein, temporaire, CDD 12 mois
  • Niveau / Catégorie : Catégorie VII (selon notre grille nationale des salaires)
  • Niveau de Risque : Niveau 1
  • Safeguarding : Niveau 2 (Un certain contact avec les participants ; contact planifié avec des enfants)
  • Éligible délocalisation : Oui
  • Besoin : 1
  • Date de l'offre : 09 juin 2026
  • Date de clôture : 22 juin 2026 à 16H00

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES

LA GROSSESSE N'EST PAS UN CRITÈRE D'EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

LE CONGÉ DE MATERNITÉ EST DE 18 SEMAINES ET PAYÉ À 100%

DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BÉBÉS

Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de service rendu et de la carte ONEM pour les sans-emplois. Les attestations de service fournies dans votre dossier seront vérifiées, scrupuleusement, et toute fausse information y relative entraînera un rejet immédiat de votre candidature.

A PROPOS DE MERCY CORPS

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action - aider les gens à triompher de l'adversité et bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur aujourd'hui et pour l'avenir.

Mercy Corps est présent en RDC depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 300 employés nationaux et expatriés et une présence opérationnelle à Goma et Beni (province du Nord-Kivu), à Bunia (province de l'Ituri), et à Tshikapa, Kalonda Ouest et Nrijoko Punda (province du Kasaï). En tant qu'ONG de premier plan en RDC travaillant avec plus de 40 partenaires en 2024, Mercy Corps a touché 2,12 millions de personnes au Nord-Kivu, au Sud-Kivu et au Kasaï grâce à des programmes intégrés qui ont garanti un accès équitable à des services améliorés d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) dans les contextes humanitaires et de développement, le développement économique et des moyens de subsistance pour renforcer la sécurité alimentaire et la résilience ainsi que le renforcement des capacités institutionnelles et la cohésion sociale pour favoriser la paix et la bonne gouvernance.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde. Dans ce contexte, Mercy Corps RDC est à la recherche d'un.e Gestionnaire Pays des Opérations de Sécurité et de Sûreté pour son bureau de Goma.

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la supervision du Directeur Pays Adjoint, Opérations, et en collaboration étroite avec tous les autres départements ainsi que l'équipe d'Analyse de Crise RDC (CAT), le.la Gestionnaire Pays des Opérations de la Sécurité & Sûreté assure le leadership stratégique et supervise tous les aspects de la sécurité du personnel, de la gestion des risques de sécurité organisationnelle et de l'accès humanitaire à travers les opérations de Mercy Corps en RDC. Il/Elle est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de sécurité globale qui facilite une mise en œuvre des programmes sûre, efficace et conforme aux principes envers les communautés vulnérables, tout en garantissant la conformité totale aux politiques mondiales de Mercy Corps, aux exigences des bailleurs et à la réglementation nationale.

Le poste est à la fois stratégique et opérationnel et exige une capacité à interagir avec les gouvernements, les acteurs humanitaires et de sécurité, tout en coordonnant les réponses de sécurité critiques sur le terrain. La personne titulaire sait travailler dans des contextes à haut risque, volatils et difficiles d'accès afin de faciliter la mise en œuvre sûre et sécurisée des programmes humanitaires et de développement, tout en maintenant le juste équilibre entre les objectifs du programme et les obligations légales et de devoir de diligence de Mercy Corps envers les membres de l'équipe et les communautés que nous servons.

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

LEADERSHIP STRATÉGIQUE

  • Participer activement à l'élaboration et l'exécution d'une stratégie de Sûreté, Sécurité et Accès à l'échelle du pays qui permet des opérations sûres et conformes aux principes dans toutes les zones, y compris celles contrôlées par des acteurs non étatiques ou sanctionnés, sans compromettre la neutralité, l'intégrité opérationnelle ou les politiques organisationnelles.

GESTION DES RISQUES DE SÉCURITÉ & CONFORMITÉ

  • Développer, mettre à jour et faire appliquer les politiques, procédures et plans de sécurité pays conformément aux normes mondiales de Mercy Corps et aux meilleures pratiques du secteur humanitaire.
  • Réaliser des évaluations de risques de sécurité régulières pour tous les bureaux, déplacements et activités de programme, et s'assurer que des mesures d'atténuation adaptées sont en place.
  • Garantir la conformité aux exigences de sécurité des bailleurs et aux lois nationales sur la sécurité privée, les armes, les communications, etc.
  • Participer activement à la gestion des incidents de sécurité : enquêtes, rapports, leçons apprises et suivi.

GESTION DES OPÉRATIONS & DES SYSTÈMES DE SÉCURITÉ

En étroite collaboration avec les points focaux de sûreté et sécurité de chaque base :

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BALUME RUBENGA FRANCISCO

Membre depuis 3 ans

Conseils de sécurité

  • Ne payez jamais pour postuler ou obtenir un entretien
  • Méfiez-vous des « frais de dossier », de formation ou de visa
  • Ne transmettez pas de pièces d’identité avant un entretien réel
  • Vérifiez que l’entreprise existe et que l’adresse e-mail est officielle
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