Julisha

Officier(ière) Senior d'Analyse - CAT

Expirée
Emploi
Nord-Kivu | Goma
Publié il y a 1 mois
Mercy Corps Clôturée le 06/08/2026
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Mercy Corps

Description

MERCY CORPS

OFFRE D'EMPLOI INTERNE & EXTERNE N° : 065/OE/MC-DRC/2026

Titre du poste           : Officier(ière) Senior d'Analyse - CAT

Lieu de Prestation    : Goma

Statut du Poste      : Temps plein, temporaire, CDD 5 mois

Niveau / Catégorie Salaire : Catégorie III (selon notre grille nationale des salaires)

Éligible à la délocalisation : Oui

Niveau de Risque Safeguarding : Niveau 3 (Niveau 3 : contact fréquent avec les participants, contact direct avec les enfants, accès à des données sensibles et/ou haut niveau de responsabilité. Niveau 2 : Un certain contact avec les participants, contact non direct non planifié avec des enfants. Niveau 1 : Susceptible de ne pas avoir de contact avec les participants ou les données sensibles)

Besoin : 1

Date de l'offre : 28 juillet 2026

Date de clôture : 06 août 2026 à 16H00

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES.

LA GROSSESSE N'EST PAS UN CRITÉRE D'EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT.

LE CONGÉ DE MATERNITÉ EST DE 18 SEMAINES ET PAYÉ À 100%.

DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BÉBÉS.

Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de service rendu et de la carte ONEM pour les sans-emplois. Les attestations de service fournies dans votre dossier seront vérifiées, scrupuleusement, et toute fausse information y relative entraînera un rejet immédiat de votre candidature.

À PROPOS DE MERCY CORPS

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action - aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur aujourd'hui et pour l'avenir.

Mercy Corps est présent en RDC depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 300 employés nationaux et expatriés et une présence opérationnelle à Goma et Beni (province du Nord-Kivu), à Bunia (province de l'Ituri), et à Tshikapa, Kalonda Ouest et Ndjoko Punda (province du Kasaï). En tant qu'ONG de premier plan en RDC travaillant avec plus de 40 partenaires en 2024, Mercy Corps a touché 2,12 millions de personnes au Nord-Kivu, au Sud-Kivu et au Kasaï grâce à des programmes intégrés qui ont garanti un accès équitable à des services améliorés d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) dans les contextes humanitaires et de développement ; le développement économique et des moyens de subsistance pour renforcer la sécurité alimentaire et la résilience ; ainsi que le renforcement des capacités institutionnelles et la cohésion sociale pour favoriser la paix et la bonne gouvernance.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde.

Dans ce contexte, Mercy Corps RDC est à la recherche d'un.e Officier(ière) Senior d'Analyse - CAT pour son bureau de Goma.

RÉSUMÉ DU PROGRAMME / DÉPARTEMENT

Les équipes d'analyse de crise de Mercy Corps rassemblent et analysent des données afin d'améliorer la prise de décision et l'accès dans les crises complexes. Les équipes soutiennent notre programmation en Syrie, au Nigeria, en République démocratique du Congo et dans d'autres lieux. Les équipes contribuent directement à la prise de décision basée sur les données en superposant des informations provenant de sources primaires, de sources ouvertes et de données programmatiques des intervenants, où elles sont analysées par des experts en la matière et des scientifiques des données. Cette analyse est fondée sur le statut d'ONG opérationnelle de Mercy Corps, ce qui permet aux produits d'être constructifs et pertinents.

Les produits et services typiques vont de briefings informels à des produits hebdomadaires, des contributions à des évaluations de risques, des évaluations approfondies de l'économie politique d'une géographie définie, des approfondissements sur des thèmes spécifiques, etc., allant des conflits aux systèmes de marché en passant par la gouvernance, en accord avec les besoins programmatiques.

RÉSUMÉ DU POSTE

L'Officier(ière) Senior d'Analyses - CAT occupe un poste clé de développement au sein de l'équipe, apportant son expertise tout en continuant à apprendre de ses collègues. Il/elle joue un rôle crucial dans l'approfondissement de la compréhension des conflits en temps réel, des urgences sanitaires ainsi que des tendances politiques, sociales, sécuritaires et économiques dans l'Est de la RD Congo et dans la région, influençant directement les opérations et les programmes de Mercy Corps.

RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES :

Conception de produits analytiques

·         Concevoir, adapter et développer des méthodologies analytiques quantitatives et qualitatives avancées, intégrant systématiquement la sensibilité au genre, à l'âge et à la diversité.

·         Entretenir une compréhension approfondie et actualisée du contexte de la RD Congo, y compris les déplacements, les conflits, les dynamiques politiques, juridiques et sociales/tribales.

·         Collaborer étroitement avec le coordinateur de recherche pour identifier les tendances et les sujets d'exploration pertinents, et avec l'officier T4D pour intégrer des visualisations de données pertinentes.

Préparation et participation aux briefings bailleurs et programmes :

·         Participer activement à la sélection des thématiques d'intérêt pour l'équipe, en apportant des suggestions basées sur une compréhension approfondie du contexte local et des besoins des programmes.

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BALUME RUBENGA FRANCISCO

Membre depuis 3 ans

Conseils de sécurité

  • Ne payez jamais pour postuler ou obtenir un entretien
  • Méfiez-vous des « frais de dossier », de formation ou de visa
  • Ne transmettez pas de pièces d’identité avant un entretien réel
  • Vérifiez que l’entreprise existe et que l’adresse e-mail est officielle
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