Officier(ière) MSD et Partenariat avec le Secteur Privé

MERCY CORPS

Titre du poste : Offre d'emploi d'Officier(ière) MSD et Partenariat avec le Secteur Privé

Lieu de Prestation : Goma

Statut du Poste : Temps plein, temporaire, CDD 06 mois

Niveau Salaire / Catégorie : Catégorie II (selon notre grille nationale des salaires)

Éligible à la délocalisation : Non

Niveau de Risque Safeguarding : Niveau 3

(Niveau 3: contact fréquent avec les participants, contact direct avec les enfants, accès à des données sensibles et/ou haut niveau de responsabilité

Niveau 2: Un certain contact avec les participants, contact non direct non planifié avec des enfants.

Niveau 1: Susceptible de ne pas avoir de contact avec les participants ou les données sensibles)

Besoin : 1

Date de l'offre : 05 août 2026

Date de clôture : 16 août 2026 à 16H00

MERCY CORPS

OFFRE D'EMPLOI INTERNE & EXTERNE N° : 097/OE/MC-DRC/2026

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES

LA GROSSESSE N'EST PAS UN CRITÈRE D'EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

LE CONGÉ DE MATERNITÉ EST DE 18 SEMAINES ET PAYÉ À 100%

DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BÉBÉS

Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de service rendu et de la carte ONEM pour les sans-emplois.

Les attestations de service fournies dans votre dossier seront vérifiées, scrupuleusement, et toute fausse information y relative entraînera un rejet immédiat de votre candidature.

À PROPOS DE MERCY CORPS

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action - aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur aujourd'hui et pour l'avenir.

Mercy Corps est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif actuel d'environ 300 employés nationaux et expatriés.

En tant qu'ONG de premier plan en RDC travaillant avec plus de 40 partenaires en 2024, nous avons atteint près de 2,12 millions de personnes par nos activités clés au Nord-Kivu, au Sud-Kivu et du Kasaï avec des programmes intégrés garantissant un accès équitable à des services améliorés d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) dans des contextes humanitaires et de développement, le développement économique et des moyens de subsistance afin de renforcer la sécurité alimentaire et la résilience ainsi que le renforcement des capacités institutionnelles et la cohésion sociale afin de favoriser la paix et la bonne gouvernance.

Actuellement, avec la pandémie de la COVID19, Mercy Corps RDC a adapté ses programmes d'activités sur terrain afin de prévenir la propagation de cette pandémie qui sévit dans le pays depuis le 10 mars 2020 dans 11 provinces du pays.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l'une des crises humanitaires les plus importantes au monde.

RÉSUMÉ DU PROGRAMME

Le programme SWASSA visait à assurer un accès durable à l'eau à travers trois volets : Infrastructures hydrauliques, renforcement de la gouvernance et création d'un système de marché pour une gestion efficace. Il avait suscité une forte adhésion locale.

Sa suspension soudaine en janvier 2025, a laissé des infrastructures inachevées compromettant l'accès à l'eau pour environ 630 000 personnes et menaçant la stabilité sociale et institutionnelle des zones concernées (Lac Vert, Mugunga, Sake, Bweremana).

C'est ainsi qu'à l'initiative du gouvernement de la RDC, une réunion de travail s'est tenue à Kinshasa le 15 avril 2025 entre l'UGPDSS (Unité de Gestion du Projet de Développement du Système de Santé, chargée de la mise en œuvre des programmes nationaux de santé financés par la Banque mondiale), l'UNICEF et Mercy Corps, afin de poser les bases d'un partenariat entre les deux organisations.

À travers cette réunion et dans le cadre du projet HEPRRP (Health Emergency Preparedness, Response, and Resilience Project), financé par la Banque mondiale et visant à renforcer la préparation, la prévention et les capacités de réponse aux épidémies : l'UGPDSS a sollicité l'appui de l'UNICEF pour accompagner Mercy Corps dans la finalisation des travaux de construction des ouvrages hydrauliques au Nord-Kivu, interrompus suite à la fin du financement USAID et le renforcement de la gouvernance et des capacités locales du service de desserte en eau potable.

Ainsi, le gouvernement de la RDC, via le financement de la Banque mondiale, a formalisé ce partenariat avec l'UNICEF et Mercy Corps pour assurer la continuité des travaux suspendus et soutenir le développement durable du secteur de l'eau.

À travers ce partenariat, Mercy Corps entend poursuivre l'approche Nexus Humanitaire-Développement-Paix initiée par l'UNICEF en 2023, combinant actions humanitaires et investissements de développement. Le projet vise à restaurer rapidement l'accès à l'eau potable, renforcer la gouvernance locale, soutenir les opérateurs émergents et les associations d'usagers, et contribuer à la cohésion sociale. Il permettra de réduire les tensions communautaires, de prévenir les conflits liés à la rareté de l'eau et de renforcer la résilience face aux épidémies.

De manière spécifique, ce partenariat vise trois objectifs :