Assistant(e) au controle des mouvements, gl3
Description
Note Spéciale Mode d’évaluation
L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation ou un test d’entretien basé sur l’évaluation des compétences, ou les deux.
COMMENT POSTULER
1. Les candidats intéressés et qualifiés devront soumettre leurs demandes avec lettre de motivation ensemble avec le formulaire (P-11) ci-joint. NB : Chaque P-11 est lié à une vacance de poste. Pour postuler, vous devez obligatoirement utiliser le P11 format Excel qui est envoyé ensemble avec la vacance de poste ! Vous devez soumettre le P11 sous format Excel uniquement. Telecharger le P11 en Francais:2. Ne soumettre les demandes que par courriel UNIQUEMENT à :monusco-ns-talentacquisition@un.org . Le dépôt de courrier en mains ne sera pas accepté.
3. Ils sont tous TENUS d’indiquer le numéro de téléphone et l’adresse de courriel avec le lieu d’adresse. Les demandes sans numéro de téléphone et adresse de courriel et lieu d’adresse NE SERONT PAS4. Les demandes reçues après la date limite ne seront PAS ACCEPTES5. SEULS les candidats retenus seront contactés pour un test ECRIT de CORROBORATION et un ENTRETIEN basé sur l’évaluation des compétences.6. Conformément à la politique des Nations unies sur la parité du genre, les candidates qualifies sont vivement invites à postuler.
LES NATIONS UNIES NE PERCOIVENT AUCUN FRAIS A UN QUELCONQUE STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE, TRAITEMENT, ENTRETIEN, FORMATION NI DES FRAIS DE QUELCONQUE NATURE). LES NATIONS UNIES NE S’INTERESSENT PAS AUX INFORMATION SUR LES COMPTES BANCAIRES.
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Conseils de sécurité
- Ne payez jamais pour postuler ou obtenir un entretien
- Méfiez-vous des « frais de dossier », de formation ou de visa
- Ne transmettez pas de pièces d’identité avant un entretien réel
- Vérifiez que l’entreprise existe et que l’adresse e-mail est officielle